Min veninde Maria har jordens sødeste lille søn.
Far og mor har delt barselsorloven, og nu er det ved at være tid til, at far-Vemund skal tilbage til sit job. Det skal han i slutningen af september.
Men kan de få pasning til deres lille søn? Nej, der venter dem en plads i april.
April??!!
Det fatter jeg bare ikke. Er der ikke noget, der hedder pasningsgaranti?
Hvordan kan man forlange, at folk skal flexe sig igennem eller helt sige deres job op, fordi barnet ikke kan blive passet? Det holder jo slet ikke.
Jeg troede lissom, at det var det, velfærdssamfundet skulle garantere, men jeg tror åbenbart forkert... Så - kender du en sød reservebedste, så sig endelig til!
Ingen kommentarer:
Send en kommentar