De samplede unge

Jeg ynder jo at betragte mig selv som ung og frisk. Men jeg kan næsten mærke mit hår blive gråt, rynkerne komme frem og en stok vokse frem i hånden, mens jeg skriver det her indlæg.

Det handler om Generation Y, Curlingbørnene - og De Samplede Unge.

Jeg har i den senere tid stiftet bekendtskab med et par af de her unge. Dem der siger: "Nej, det har jeg ikke lyst til", "Det er ikke lige mig" eller "hvad er idéen med det".

De er ikke lige sådan at lokke til at arbejde - hvis de bliver sat på en opgave, de ikke gider eller kan se en udfordring i, så siger de bare fra. I stedet satser de på deres egen kreativitet og sætter spørgsmålstegn ved alting.

Det er sådan noget, der gør mig stiktosset. Det er nemlig skide svært at arbejde sammen med sådan nogle mennesker - eller sågar være i familie med dem.

Jeg er åbenbart så dum, autoritetstro (eller pligtopfyldende), at jeg udfører opgaverne - også dem, der er kedelige (det er faktisk en del af charmen ved at være lokaljournalist). Det kan godt være, at jeg brokker mig. Men når jeg går hjem, så er opgaven færdig og klar til tryk.

Nu har jeg så fundet forklaringen på, hvorfor de unge er sådan. Det viser sig, at de slet ikke kan gøre for det, de stakler.

"Det er jo popstar-generationen, der træder i karakter. Og popstar-generationen har behov for noget mere end almindelig klasseundervisning. De unge i dag er curlingbørn, som forældrene servicerer og fejer for. Det er trofæbørn, som forældrene har kælet for hele deres liv", siger fremtidsforsker Anne-Marie Dahl til vores (Frederiksborg Amts Avis) uddannelsestillæg, som udkom i dag.

Anne-Marie Dahl forklarer, at de unge er vant til at være i centrum og opfatte sig selv som unikke:

"Det der sker, sker for min skyld og her og nu. De er opdraget til at være hyperindividualister. Og markedet giver dem hundredevis af produkter og tv-programmer at vælge imellem, så muligheden for at skille sig ud og føle sig som noget helt særligt er uendelig stor", siger fremtidsforskeren.

Det lyder jo spændende nok det her. Men det er en udfordring, på en arbejdsplads som min, at arbejde sammen med de her Curlingbørn.

Man er jo et hold, der skal få det hele til at hænge sammen. Og det kan godt være svært, hvis nogle bliver ved med at gå deres egne veje - især, hvis det er en hel generation...